Το διοικητικό συμβούλιο της ΚΒΑ παρουσίασε ένα κόνσεπτ για τη στρατηγική επανευθυγράμμιση  του ομίλου και ένα πακέτο μέτρων με στόχο την ενδυνάμωση της κερδοφορίας της εταιρίας μακροπρόθεσμα και τις μελλοντικές δυνατότητες εξέλιξης. Η προσοχή επικεντρώθηκε στις αειφόρες δομικές ρυθμίσεις ώστε να διασφαλιστούν κύριες επιχειρηματικές δραστηριότητες, η βελτιστοποίηση και η επικέντρωση δημιουργίας αξιών σε διάφορες τοποθεσίες και αλλαγές στις λειτουργικές δομές μέσα στα πλαίσια του ομίλου, εστιάζοντας σε μελλοντικούς τομείς ανάπτυξης. Μετά από εις βάθος διαβουλεύσεις, το εποπτικό συμβούλιο ενέκρινε το κόνσεπτ.

Η παγκοσμια βιομηχανία των εκτυπώσεων έρχεται αντιμέτωπη με συνεχείς δομικές αλλαγές στο χώρο των μέσων επικοινωνίας, που χαρακτηρίζονται από διαδικασίες συγκέντρωσης μεταξύ εκδοτών και λιθογράφων και συνολικό ανασχηματισμό του εκτυπωτικού τομέα. Συνέπεια αυτού είναι μια απροθυμία για επενδύσεις, κάτι που έχει οδήγησε σε πλεονάζουσα παραγωγική δυνατότητα ολόκληρη τη βιομηχανία κατασκευής πιεστηρίων. Η παγκόσμια αγορά για πιεστήρια φύλλου, για παράδειγμα, έχει μείνει η μισή τα τελευταία χρόνια, ενώ η αγορά των κυλινδρικών πιεστηρίων έχει συρρικνωθεί κατά 70% περίπου. Ανατροπή αυτής της σημαντικής πτώσης των κυλινδρικών δεν πρέπει να αναμένεται. Επίσης, οι αναλυτές κλάδου προβλέπουν στασιμότητα στο σημερινό, ήδη χαμηλό επίπεδο των πιεστηρίων φύλλου. Παρατεταμένη ανάπτυξη είναι αισθητή μόνο στους τομείς ψηφιακών εκτυπώσεων και εκτυπώσεων συσκευασίας, και μάλιστα σε συγκεκριμένες, ειδικές αγορές.

Σ” αυτό το πλαίσιο, τους τελευταίους μήνες έχει διαμορφωθεί μία εταιρική στρατηγική με τίτλο «fit@all», με μία σειρά μέτρων για την ενίσχυση της μακροπρόθεσμης ανταγωνιστικότητας και κερδοφορίας της εταιρίας. Εκτός από την αναγκαία προσαρμογή των βασικών επιχειρηματικών δραστηριοτήτων σύμφωνα με τις αλλαγές στις συνθήκες της αγοράς, κεντρικό θέμα ήταν οι δυνατότητες ανάπτυξης. Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της ΚΒΑ, κος Μπόλτζα-Σούνεμαν, είπε: «Η άμεση και ριζική αναδιάρθρωση έχει ως στόχο να διευκολύνει την ανάπτυξή μας σε αποκεντρωμένα οργανωμένη και άκρως ευέλικτη κατασκευάστρια εταιρία πιεστηρίων, η οποία συμπληρώνοντας το βασικό τομέα ενασχόλησής της, δραστηριοποιείται κυρίως σε κερδοφόρες εξειδικευμένες αγορές. Με αυτή μας την απόφαση θέσαμε τα θεμέλια για βιώσιμη επανευθυγράμμιση και ενδιαφέρουσες προοπτικές για το μέλλον. Ωστόσο, η ουσιαστική βάση είναι πρώτα από όλα η εξυγίανση όλων των βασικών μας δραστηριοτήτων».

Το κόνσεπτ που εγκρίθηκε, λοιπόν, περιλαμβάνει τα ακόλουθα μέτρα:

- Ο στόχος είναι η δημιουργία τμημάτων με σαφείς αρμοδιότητες καθορισμού κέρδους για τους τομείς των πιετηρίων φύλλου, των κυλινδρικών πιεστηρίων, των ειδικών εφαρμογών και κατασκευών. (Αυτά υπόκειται σε έγκριση από την Ετήσια Γενική Συνέλευση που θα γίνει τον Μάιο του 2014). Το τμήμα των ειδικών εφαρμογών περικλύει την ανάπτυξη των τομέων MetalPrint (μεταλλική διακόσμηση), τα πιεστήρια εκτύπωσης εγγράφων ασφαλείας και τις δραστηριότητες των εταιριών Kammann Maschinenbau GmbH (μεταξοτυπία για την απευθείας διακόσμηση κοίλων γυάλινων δοχείων) και Flexotecnica S.p.A. (πιεστήρια φλεξογραφίας για εύκαμπτες συσκευασίες) που αποκτήθηκαν πρόσφατα.

- Στον τομέα των όφσετ πιεστηρίων φύλλου, πρόκειται να εφαρμοστούν μέτρα με σκοπό τη βελτιστοποίηση των δομών και των διαδικασιών. Επιπλέον σημαντικά θέματα είναι οι προσαρμογές σε χώρους και προσωπικό, αλλά και οι λύσεις για τμήματα προϊόντων και μονάδες πωλήσεων που δεν αποδίδουν όσο θα έπρεπε.

- Στο τμήμα των κυλινδρικών πιεστηρίων, οι δραστηριότητες θα μεταφερθούν σε ένα επιχειρηματικό μοντέλο με ευέλικτη απασχόληση των εργαζομένων. Και εδώ, χρειάζονται προσαρμογές στο προσωπικό.

Βάσει της σκέψης για αναθεώρηση του τόπου εγκατάστασης των εργοστασίων του ομίλου, αποφασίστηκε να μεταφέρουν επιλεγμένες εργασίες παραγωγής με αντίστοιχες προσαρμογές στο προσωπικό στις πέντε ευρωπαϊκές πόλεις: στο Würzburg, το Radebeul, το Frankenthal, το Mödling (Αυστρία) και το  Dobruška (Τσεχία). Δεν αποκλείεται να κλείσουν κάποια άλλα επιμέρους εργοστάσια.

- Γενικά διοικητικά έξοδα στα κεντρικά του ομίλου στο Würzburg θα μειωθούν.

- Συνολικά 1100 με 1500 θέσεις εργασίας θα επηρεαστούν από τα μέτρα που θα εφαρμοστούν άμεσα.

«Έχουμε πάρει κάποιες πολύ σημαντικές αποφάσεις για την ΚΒΑ, οι οποίες πρέπει να συνοδεύονται από οδυνηρές περικοπές του εργατικού δυναμικού μας. Δεν ήταν εύκολο για εμάς να λάβουμε αυτές τις αποφάσεις, αλλά είναι, δυστυχώς, επιτακτική ανάγκη για τη μελλοντική βιωσιμότητα της εταιρίας μας », δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος κος Μπόλτζα-Σούνεμαν. «Θα πρέπει να δούμε τους πρώτους καρπούς αυτών των αλλαγών το 2015, και μια επιστροφή σε κερδοφορία το αργότερο το 2016».